Com a Sentinela Terceirizações, enfrentar desafios operacionais torna-se uma oportunidade de crescimento. Nossa mão-de-obra especializada assegura a melhoria constante na qualidade dos serviços. Em casos de falta, férias ou emergências, garantimos uma reposição ágil para manter sua operação contínua. Focando exclusivamente nas atividades principais, nossa parceria proporciona ganhos significativos de produtividade. Liberte-se das tarefas cotidianas e concentre-se no crescimento do seu negócio. Conecte-se conosco para transformar desafios em impulsionadores do sucesso empresarial.
Nossa equipe altamente treinada realiza rondas estratégicas, garantindo vigilância constante, rápida resposta a ocorrências e proteção ativa para seu patrimônio.
Com profissionais já qualificados, você ganhará tempo e produtividade.
Na Sentinela Terceirizações, nossos recepcionistas acolhem visitantes, identificam necessidades, direcionam e oferecem informações, além de atender chamadas e registrar recados, garantindo um atendimento eficiente.
O serviço de controlador de acesso na Sentinela Terceirizações filtra e monitora a entrada de pessoas, garantindo segurança e tranquilidade no ambiente, contribuindo para um espaço seguro.
O serviço de porteiro na Sentinela Terceirizações garante acesso seguro a visitantes e moradores, incluindo o cadastro de pessoas que entram em condomínios e empresas de diversos setores.
Tomamos medidas e práticas que visam proteger os bens, instalações e pessoas. Nosso objetivo é prevenir e reduzir perdas, furtos, roubos e outras ocorrências, assegurando a integridade das instalações e das pessoas.
Fundada em 2012, nossa empresa, a Sentinela Terceirizações, se destaca pela transparência e busca contribuir com outras empresas nesse aspecto. Priorizamos a eficiência através do investimento na capacitação de nossa equipe e enfatizamos a qualidade e a relação custo-benefício para os clientes. Após análises de mercado, identificamos que a alta qualidade é fundamental para os clientes.
A Sentinela Terceirizações foi criada com o propósito de fornecer profissionais treinados para atender às necessidades e superar expectativas das empresas. Nosso objetivo vai além de uma mera relação de negócios, buscamos uma parceria de sucesso em que ambas as partes se beneficiem.
A Sentinela Terceirizações tem como objetivo principal fornecer serviços de terceirização de alta qualidade, atendendo às necessidades específicas de cada cliente. Com foco na excelência, buscamos constantemente aprimorar nossos processos e oferecer soluções customizadas para otimizar a gestão de recursos humanos. Direcionamos nossos esforços para garantir a eficiência, confiabilidade e satisfação dos nossos clientes.
A motivação da Sentinela Terceirizações é servir e superar suas expectativas, tornando-nos seu parceiro de confiança. Buscamos construir relações sólidas baseadas em transparência e qualidade excepcional.
Nossa equipe é capacitada e com tecnologia avançada que garantem serviços personalizados e eficientes. Nos adaptamos às suas necessidades específicas em áreas como Portaria, Recepcionista, Segurança Patrimonial e Controlador de Acesso. A qualidade é o compromisso inegociável da Sentinela Terceirizações, contribuindo para seu sucesso.
A terceirização de serviços refere-se à prática de uma empresa contratar uma organização especializada para realizar determinados serviços em seu nome, dentro das instalações da empresa contratante.
A terceirização oferece diversas vantagens, como a melhoria na qualidade dos serviços, a reposição de pessoal, o ganho de produtividade e a redução de gastos, além de permitir que a empresa contratante concentre seu foco nas atividades principais do negócio.
Os direitos do funcionário terceirizado são os mesmos que os dos funcionários contratados diretamente pela empresa, incluindo salários, FGTS, 13º salário, vale transporte e outros benefícios previstos em sua legislação e contrato de trabalho.
Sim, como empresa contratante, você tem responsabilidades indiretas em relação ao funcionário terceirizado. Caso a empresa terceirizada não cumpra suas obrigações trabalhistas, a empresa contratante pode ser responsabilizada e precisa arcar com todas as despesas relacionadas ao funcionário terceirizado. É importante garantir que a terceirizada esteja em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal para evitar problemas futuros.
Pesquisar a reputação da empresa: Verifique se existem clientes insatisfeitos com o trabalho da empresa terceirizada.
Comparar propostas: Compare o valor da proposta da empresa terceirizada com outras cotadas no mercado para garantir que está recebendo um preço competitivo.
Analisar planilhas de custos: Antes de assinar o contrato, solicite planilhas detalhadas de custos e uma análise das despesas, incluindo encargos trabalhistas.
Cláusula de pagamento condicional: Inclua uma cláusula no contrato de prestação de serviço que estabeleça que o pagamento será feito somente após a empresa terceirizada fornecer comprovantes de quitação das obrigações trabalhistas. Isso ajuda a garantir que a empresa cumpra suas responsabilidades trabalhistas.
Essas medidas ajudam a diminuir os riscos associados à terceirização e garantem que você esteja tomando as devidas precauções ao contratar uma empresa terceirizada.
Estamos à disposição para atendê-lo, através do formulário, telefone, e-mail ou redes sociais. Estamos prontos para atender suas necessidades e ser seu parceiro confiável.
